一、政策背景
二、方案概述
警校信息化建设的本质就是基于警校办学目标定位和特色警训校园文化,构建符合警校特质的学员成长培养目标体系、教官发展管理目标体系、警校整体发展目标体系,以学员成长操行评价管理细则、教官教学量化评价管理细则、警校发展评价管理细则为重要抓手,辅以实用好用的信息化工具做量化支撑,以积分管理正向激励等形式促进警校整体办学目标定位落地实现,最终形成具有警校鲜明特色的以物联网、大数据、人工智能支撑的智慧警训数智管理评价全人发展平台。
三、方案特色
学员成长培养体系:围绕警校办学目标和文化特色,制定详细的学员行为规范和考核标准,利用信息化工具进行客观公正的评价,特别是警务技能和职业素养的培养。
教官发展管理体系:为教官建立科学合理的教学质量评估体系,帮助教官不断改进授课方式,提高教学效果;通过量化的评价管理体系促进其教学能力和个人素质的提升。
警校整体发展体系:确立长远的发展规划,确保学校在教学、科研和社会服务等方面持续进步。
大数据分析:收集并分析学员的学习成绩、训练数据、心理状态等多维度信息,为个性化辅导和决策提供依据。
全面管理工具:集成工作记实、课堂记实、财务收费、党建管理、培训申办、请假申请等功能模块,简化日常管理工作流程,提升效率。
四、核心价值